回事…… 为什么要用和他俩这么像的人当男女主角？是……代表着什么吗？ 忽然，符晓看见了一个熟悉的影子——不知何时沈懿行已经到场了。他轻轻靠在讲桌上，腰带勾勒出腰部美好的弧线。符晓发现，此刻，沈懿行的视线正越过教室宽广的空间，默默地投注在自己身上。 也不知道沈懿行看了自己多长时间了—— 被发现了的符晓只好挥了挥手，并对沈懿行笑了笑。沈懿行也勾了勾唇，便转而与他人交谈。 晚上七点，宣讲会正式开始了。 那几段视频又被放映了一遍。随着视频最后一帧的结束，沈懿行出场做介绍。 沈懿行的声音低沉，符晓却是觉得，少了几分和她说话时性感的味道。沈懿行的气场很足，全然看不出稚嫩的地方，他手握话筒不疾不徐地讲话，偶然有一两个手势，在场所有人都不自觉地将目光凝聚在了他身上。 他详细讲述了公司理念，还有要做创新药的决心，又介绍了公司现有核心团队，其中每个人都有辉煌的履历。相比毕业后进入大公司，他总结了加入嘉懿的优势，一共有三点，一是可以自由发挥天赋、能力，二是能获得与公司一起从小成长到大的成就感，三是，可以拥有公司股份，日后公司一旦上市或被收购，就能换取巨额现金。在这年代，每个人都有个加入创业公司，而后凭着股份一夜暴富的梦。 “……”符晓被迷得有点晕，觉得连沈懿行回答众人问题时也才思敏捷。 接着，几名北大毕业的员工便开始“现身说法”，而后人力经理发布校园招聘岗位信息，并且直白地表示了，等下会现场收简历。 最后是一个抽奖的环节。 为了活跃现场气氛，人力资源部门弄了一些礼品。礼品看起来都非常漂亮精致，上面印着公司logo， 符晓看了下表，已经八点半了。她想，晚了晚了，她还要回去复习调香知识呢。 “好~~~”符晓只听见人力资源经理说，“我们先抽十位同学赠送优盘。”所有人进入教室前都电子签到了，此刻利用抽奖功能，系统便能自动摇出所有中奖的人。 很快，十个人被领了奖品。 “下个奖呢，”人力资源经理又道，“是保温杯~~~中奖的人~~~让我看看……”保温杯的成本很高，算是抽奖的中号奖。至于大奖，是最新款的iphone7 plus一台。 几秒钟的沉寂过后，符晓便听见了她的名字：“符晓！” “哎？” “符晓！符晓坐在哪里？” “这里这里！”最后一排的符晓举起手，而后有个姑娘拿着杯子径直走到她的跟前将杯子递给她，顺便还赠送了一个甜甜的笑。 “……”符晓看了一看杯子，发现杯子是粉色的，拿在手上沉甸甸的，磨砂手感十分舒服，让她忍不住摸了好几把。 人力资源经理又说：“现在我们抽——”下一个奖品还是保温杯。保温杯奖品一共有两个，刚才是粉色的，这回是蓝色的。 不过，还没等她说出“第二个保温杯”，便看见公司总裁沈懿行面色如常云淡风轻地将那个蓝色的保温杯从讲桌的中央挪到了边上，放在他自己的手边，意思十分明显，就是不给她抽了。因为讲桌有个挡板，下面的同学看不到。 于是，人力资源经理硬生生地咽下了“第二个保温杯”这六个字，改说：“抽……iphone7。” 第16章 白（四） 抽奖过后，便是此次北大宣讲会的尾声——投递简历。 符晓看见，有些人没有上前投简历，而是选择直接离开，不过，教室里大多数人都自觉地走到了第一排前投递简历。 几个嘉懿医药公司人力资源部门的人坐在那里，每人负责一个招聘岗位。同学们将简历送到对应的人手里，之后或者转身出门，或者与接收简历的人力攀谈几句。符晓也不知道，这里面有多少是“绝望”的看见招聘就投简历的毕业生，又有多少M.cｏmＩＣ5.CＯｍ