里有一个年头快速的闪过。 “现在的情况是测谎仪也给他用了，效果不明显，他到目前为止说的都是真的。”廖富贵边带小倩去鉴定房间边介绍情况。 “测谎仪对多重人格本来就没用，测谎仪是根据回答问题时的心率、皮肤电等各项生理指标来测试有没在说谎。既然他在测试时没有觉察另个几个人格的存在，当然不是在说谎也就测不出，但就是因为测不出，他是多重人格的概率才更大。” 小倩对这个结果不意外。 “因为大家现在都没办法唤醒他的第二个人格，也没办法做出确切诊断。”廖富贵也是第一次看到这样的案例。 “量表给他做了吗？” 小倩说的量表，是诊断多重人格的重要依据，类似于心理测试题，有很多专业问题需要解答，最后根据答案逐步分析这人是否有多重人格。 “他现在跟惊弓之鸟似得，趴桌子上哭不配合我们，工作不好开展，我的同事们已经疲劳轰炸一整天了。” 廖富贵也很疲惫。 外人对他们的工作总是有误解，觉得他们顶着好听的头衔拿高薪，却不知道每天的工作是多让人崩溃。 “倩儿，这次让你过来你就看着就行了，主要是想让你增加个实践的机会，要是将来你遇到这样的病人，也知道应该怎么判断——”廖富贵的话还没说完，就已经来到了鉴定房间的门前了，他的两个同事筋疲力尽的走出来，一副生无可恋的表情。 廖富贵停止跟小倩的聊天，问他的同事。 “还是没有进展吗？” “刚李主任试着催眠，失败了...” 不懂精神鉴定的人一定无法想象他们的难处，虽然仪器也有，但是大部分的鉴定还是要通过测试和谈话的方式来得到结论。 知名现在受到了惊吓，拒绝配合做量表，也拒绝跟催眠师配合，这两个诊断多重人格重要的判断标准都进行不下去了。 “一群饭桶！拿着那么高的工资什么事儿都不办！要你们这些废物干什么！能不能行了，不能行了就高价调外援！这么大个省连个能干活的法医都没有！”一个级别看着不低的男人咆哮的声音从屋里传来。 廖富贵和他的同事面面相窥，都无声叹息。 这是上面来的大领导，视察工作到了这边，领导们就知道给这些人施加压力尽快得到定论，却没有考虑到他们的难处。 小倩就跟在廖富贵的身边，她是被继兄拽过来涨经验的，看到这一幕本也没想开口，干啥行业都有这种行政人员对技术人员指手画脚的行为，有的搞行政的根本不懂业务，就知道一天到晚瞎嘚啵，端着个官架子装大尾巴狼。 那个领导模样的人在里面喷完富贵的领导，出门路过富贵和小倩一行人，如果擦肩而过也就没事儿了，偏偏这领导是个暴脾气，在里面发火没够出来又找茬。 指着小倩问，“这谁？” “她是我请来的临时助理。”富贵解释道。 “助理？呵呵，看来你们经费还是太多了！让你们查案一个个的都麻爪，就知道想方设法的从国家要经费！”领导就是借题发挥找事儿。 “她没有工资的，也不需要占用经费，只是让她临时——”富贵的解释还没说完，他让小倩过来根本都没给小倩钱，更不会占用经费。 但是脾气暴躁的大领导已经听不进去任何解释了，在领导位置上的人喜欢武断的判断事情，他要是认准什么是对的，那别人说一万次他都不会信。ｍ.ＣｏＭiC5.Com