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第一百一十四章 精英气质(4/5)


  啧啧…

    “这个人,人品有问题,不能用!”张俊生直接否决了这个提议,顺便提醒了一句:“咱们以后拍片,尽量用没什么负面新闻的演员,国家可能要颁封杀劣迹艺人,一旦上了黑名单,这些艺人参演的影视剧就不能堂而皇之的出现在电视、电影里面!”

    “真的?”

    旁听的唐宁宇、赵义军忍不住问道。

    “是真的…最长一年,最多不过半年,酒会颁布!这是内部消息,不许外传!”

    “知道了…”

    几个人点了点头。

    他们都知道张俊生有手眼通天的本领,提前知道一些政策方面的消息,也很正常。

    唐宁宇却想到了别的,这是个好机会啊!

    利用得当,可以借机打击别的公司…

    “先讨论角色,小梅,你有什么看法?”

    “任圈怎么样?”

    李梅,悦华选角导演之一,《风声》拍摄时候,担任执行导演…

    “任圈?”

    张俊生有点心动!

    说实话,《人在途》里的李成功,《泰》里的徐朗,除了松江籍的男演员,其他地方的演员很难演出那种小肚鸡肠,却又故作清高的腔调!

    “…行,打电话联系他,顺便联系一下王志闻还有张佳怡、保剑锋…”

    多几个选项,多几种可能!

    王志闻可能不会来,人家也是汪朔那一卦的!

    “算了,把王志闻去了!”

    “张总,《唐山大地震》角色怎么安排?”

    “内部优先,《人在途》我就是拍着玩的,《唐山大地震》是明年的重点,”顿了顿,张俊生扭过头:“老唐,我听说王佳卫在筹拍《一代宗师》,有没有可能参一股?”

    唐宁宇还在思考怎么做局,猛听到张俊生问话,楞了一下,才回道:“他是跟银都合作的,”

    “你要是想投资,我可以联系!”

    “…不急,还有一个叫魏德胜的导演,我听说他在筹拍一部史诗巨著,我们可以投资!”

    唐宁宇很想问一下,您是从哪知道的?

    ……

    沈璧君是悦华人力资源部的主管,悦华很缺人,所以,人力资源部的权力很大!

    基本上中层以上干部的任命,全都由人力资源部考核决定。

    晋升高层,则需要几个大老板点头!

    其实悦华的框架不是很健康,但还算完善,员工还是有晋升渠道的,裙带关系什么的,也不是很明显。

    但是你想做到更高层,就有点难度了,几个部门的主管从一开始就是那批人,现在还是那批人!

    人家没有挪动的迹象,你再怎么厉害也不可能搬掉头上的大山吧?

    大概也是因为这个原因,造成很多老员工有躺在功劳薄上等死的感觉…

    不功不过…

    这样下去,公司的创造力会变低!

    这个不是她应该考虑的问题…

    今天,她遇到了难题,章君蜜要加入悦华,现在就得给她一个编制…

    这件事,说大不大,悦华岗位很多,随便塞一下就行;

    说小不小,她是坐着老板的车进的公司,很明显,两人关系不一般,真要随便塞一下,老板生气,怎么办?

    思前想后,沈璧君拿起手机,找到唐宁宇的号码打了过去。

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