西海大学的理学院，也组织召开了内部的会议。 那些刚招聘进入学校的代数几何人才全都参加了会议。 在会议上，王浩宣布了一个消息，也把所有人的心态稳了下来，“现在我说一个消息，大家不要透露出去，因为还不确定。” 虽然王浩嘴里说着不确定，但实际上已经确定下来，只是没有公布而已。 他继续道，“北疆省联合科技处，正准备在西海市，建立一座大型的高温超导材料研究中心。” “西海大学的教职工，都有机会进入研究中心工作，并且能参与到高温超导材料的研发中。” “后续还会建立科技处所属的高温超导材料公司，也就是投资创建一个大型的企业，来支持超导技术的发展。” “不管是研究中心还是超导的企业，都是以我们的研究为基础的。” “所以，两个方面，西海大学的教职工都是优先参与……” 王浩仔细说了起来。 这是已经确定下来的消息，就是围绕他所提供的‘w1型’元素组合，进行拓展研究高温超导材料。 因为已经有了基础的理论支撑，对于新型高温超导材料的研究，并不是依靠大量的实验进行，而大部分工作都是理论计算工作，就需要很多的代数几何领域的人才。 西海大学招聘的代数几何人才，都有几乎加入新的研究中。 这显然是很有吸引力的。 大型的高温超导材料研究，基本不会有经费上的烦恼，参与的人员也会获得更多的补贴，简单来说，就是能赚更多的钱。 学者，同样有生活需求。 他们来到西海大学，拿到了很高的安置费，在能够拿到相对的高薪，而且是参与前沿科技的研究，肯定是非常有吸引力的。 在会议结束以后，王浩和严复一路走着，也在谈理学院的发展问题。 西海大学一口就招聘了这么多的代数几何人才，自然希望未来以代数几何为核心学科去发展。 他们所招聘的代数几何人才中，有些是很优秀的博士毕业生，有些则已经有一定的成果。 但是，相对世界顶尖的代数几何专家们，他们还是存在差距的。 现在西海大学在代数几何领域还缺少一个‘领军人物’，再有一个真正的领军人物，代数几何的教资方面，都可以和首都大学拼上一拼了。 那么领袖人物哪里来呢？ “卡切尔！” 王浩立刻就想到了比尔卡尔，他一直希望比尔卡尔来西海大学工作，只是感觉一直都开不了口。 相比水木大学的环境，水木大学所处的城市，西海大学确实要差很多了。 王浩问道，“严校长，如果是比尔卡尔来西海大学，学校容得下吗？” 他指的是薪资待遇等方面问题。 其实大学就好像是一个公司一样，比尔卡尔就像是公司里的大明星，大明星拿到的薪资肯定和普通员工不同。 但是大明星拿的薪资太高，也可能会引起普通员工的不满，也就会带来一些负面的压力。 严复想了想，点头说道，“不管有什么压力，我都顶住！” “那就好。” 王浩点了点头，他觉得是该找机会，探探比尔卡尔的口风了。 …… 很快。 《数学新进展》发布了新一期的内容，上面有三篇论文，提前就进行了宣传。 其中包括罗大勇的《复几何拆分还原的构架逻辑》、比尔卡尔m.cｏMＩc5.cＯｍ