黎夏道：“郑总来得正好，快请坐。” 顾芬芳过去沏茶端过来，郑奎喜欢喝茶。 黎夏道：“我们现在职级还有点混乱。我的意思是尽快拟定级别，暂定9级吧。傅总你就是9级，郑总8级。但下面有几级空缺。门店那边，普通员工算1级，副店长2级，店长3级，区经理是4级。区域经理5级，市场经理6级，大区经理7级。办公室这边，如今的部门主管也是4级，部门成员按资历3级和2级。两边不同系统。” 傅杳钧道：“很多人想问，山城有了同样的机构他们是不是就不是总部的主管了。这个职级表一出来，就很明确了，确实不是！” 黎夏道：“我们需要更专业的人才。我也很乐见他们都能成长起来。所以，这个职级是会调整的。包括你们二位！” 傅杳钧点头，“可以，能上能下嘛，大家凭本事吃饭。” 郑奎也点头，“我也没意见。” “还有门店，我觉得也需要定一下等级。500平方以下的为一级门店，500到1000平方的为二级门店。我现在就心心念念的想开出1000平米以上的三级门店。” 傅杳钧道：“那一级门店和二级门店店长的职级要不要有区别？” 黎夏想了下，“就平级吧。不过两者的收入是有区别的。区经理直接从上一级门店里选拔。” 傅杳钧点头，也就是说一级门店的店长还得做到二级门店店长才有资格升区经理。当然，是在人够用的前提下。 顾芬芳将员工职级打印出来用磁铁扣粘在布告栏上。 “顾助理，这什么啊？” “职级啊，老板刚定下的。”顾芬芳目前也是4级。 办公室和门店的提成是不一样的。同为4级，区经理提辖下所有门店利润的5%，办公室主所有人员按级别别提整个区域利润的5%。 区经理目前大多能近千甚至过千，办公室主管在六百左右。 确实，这个公告一出，大家都觉得不用再问了。 原来区经理离傅总那么远！大家还很有进步的空间啊。 黎夏的办公室里，傅杳钧玩笑道：“黎总，那你的工资要不要定一下？” 黎夏道：“我领过工资么？我领的都是租金和分红，而且分红还不是足额的。我不用领工资了，我原本也很少来办公室坐班。对了，我县城的门面从装修之日算起，年租金三万。让财务给我把帐记清楚。” 九点半开例会，黎夏第一件事就是向众人介绍郑奎。 “这位是新入职的郑总，原来是市区供销社的主任。从今天起担任公司的副总经理。大家欢迎郑总加入公司！” 一阵掌声后，郑奎起身道：“鄙人郑奎，从今往后就和大家是同事了。你们中的一部分人，接下来可能要跟着我换一个战场。我也很欢迎大家加入山城分部的团队。” 在座的主管和区经理也都各自做了个自我介绍，以便郑奎认识。 散会后，黎夏给郑奎设置了在商超系统中的职级权限。 “你一周后就要去山城，这几天就在办公室和门店观摩一下情况。如果有想带走的人尽可以和他们私下沟通。” 办公室还有台共用的电脑，平时打印文件、发outlook邮件，查询门店销售、库存等情况。 这会儿就先给郑奎熟悉系统。 黎夏开完会就在办公室看文件，公司也有日常需要她批阅的文件。 她通常每周一会来M.ｃＯｍiC5.ＣＯＭ