期。要抓紧时间啊，下半年开的店多，4个月损失的奖金并不少。” 田瑶、丁明明是公司的人事主管和财务副主管。提成针对可是所有门店。 只不过抽成的点数由黎夏调整。 去进修的一个学期不轻松的。她们得自己想办法把大学经管系学生四年的课程全部学完。 当然，大学课程比中学轻松多了。而且只上专业课也省不少时间。 再加上主要课程大一、大二就差不多学完了，后面实习为主。自己努力一把，一学期还是能搞定的。 她正是用人的时候，不可能再多掏一学期的工资让人去带薪学习。 而去学习的人自己也想早点回来工作的。因为去学习只拿基本工资啊。 看来对师专，她真的得捐一笔款子了。人家相当于是无偿帮她培训员工。 她捐了款，这才好陆陆续续的安排人去旁听的。 如果能给个什么证书就好了。哪怕外头不认，公司内部认就行了。也可以作为晋升的一个凭证。 嗯，这次上去让江山做个中间人，她要去见见校领导。 顾芬芳琢磨这些已经有日子了，她还自己画了一张表格。 黎夏看过楞了一下，这是原始手写板的excel表格啊。野心真的是最好的上进阶梯！ 她就需要有野心并且有与之相符的能力的人。 顾芬芳看自己入了黎夏的眼也是高兴不已，“多谢黎总栽培！” “你应得的，机遇只垂青有准备的人。我也需要能跟得上我步伐的人的。行，你出去吧。哦，对了，跟几个管理组还有员工都说一下。在这附近看看有没有出租的房子。有的话把库房或者人搬过去。这里，确实太逼仄了。” 几个管理组觉得和黎夏待在一个房间里不自在。 也只有镇上的办公室，黎夏才是和管理组共用一个房间。其他的门面，她都有专属房间。 他们几个管理组就让庄哥的人隔了八平带窗户的空间出来。过年期间把黎夏的办公桌搬进去了。 就个人空间而言，她这个黎总是最大的。 电话也在她的办公室里。平日她没来，她们就进来接打。 但管理组和员工的空间都太挤了。 15个平方属于管理组共享，摆了四张办公桌。 35个平方的休息室经常挤着一二十号员工看电视。这是在等着上班的。 还有50个平方得用来堆货，连厨房都堆满了。剩下就是厕所了，还经常排队。 甚至因为是租的住家户，还只有一个厕所。不分男女轮着上。 既然现在不那么缺钱了，就改善一下环境。 “好的，黎总。说实在的，在这里挤了半年还有点舍不得呢。”顾芬芳笑着把门带上出去。 黎夏心情很是愉悦，如今已经开了四个店营收56万，超市月利润就能有将近12万。 10%分给傅杳钧做分红，15%分给其他所有管理组当奖金。剩下9万都是自己的。 等计划中的店都开起来，分成比例应该是不变的。但是钱的数目会几何级增加！ 当然要趁着人力成本和房租都很低廉的时候多开啊。等以后这两者飙升，会大大削减她的利润的。 等顾芬芳出去了，黎夏很兴奋的挥了下拳头，想了想打电话给彭志杰。 彭志杰带着安全帽在广州m.CＯｍｉC5.cＯｍ