“弟兄们，生意要来了，准备好加班加点。”胡海浪拍拍手，心里暗搓搓的高兴。 按照这些天来的经验看，只要有人有新的想法，老板就会让重做一版。 那样的话，他们视效组的活就来了。 一单活做好几单活的量，这就是他们在《新蜀山》剧组的地位。 而且视效酬劳不会被压价，实打实的给钱。 这是那些视效大厂都不敢想的事情。 实际上，在竞争激烈的外部市场，你做一个成本五千万的特效项目，能赚五百万就不错了。 而五千万的特效项目，无一不是投资额超过两三亿的大制作。 这样的电影一年也没几部，一群人抢破头，为了竞标，除了展现实力，还必须不断地压低报价。 很多时候，都是赔钱做事。 赔钱做事也比不做事好啊，不做事的话，公司就要解散了。 不管是国内还是国外，视效公司的境况都是如此。 要不然排名第一的工业光魔不会卖身给了迪斯尼，排名第二的数字王国不至于辗转好几家，最后落到了一家香江公司手里。 克莱斯特的喵眼视效不用承受这些。 他们这是干自家的活。 拿多少钱都是按照业内比较高的市场价来的。 别人家头疼没活干。 喵眼视效是活太多了干不完。 为此，他们特效组不得不三天两头的加班，有的时候三班倒的干活。 专门弄了一个大房间摆放电脑，看上去就跟网吧似得。 每个人三个显示屏围绕，肝的眼睛疼。 不仅仅是国内的视效小伙加班，国外请来的特效大咖们也毫无怨言的在跟着拼。 不是他们不想自由。 不是他们不想八小时。 没办法，从2008年至今，云集大量特效制作公司的洛杉矶有6家相继倒闭，上千名特效工程师失业，许多往日衣食无忧的签约特效师沦落为短期合同工。 尽管目前好莱坞大片几乎都有特效镜头，但特效部门最终获得的利润只有5%左右，远远低于其他部门的20%以上。 这个曾经最有优越感的行业，逐渐开始输出廉价劳动力。 而在电影制作时，特效师也越来越被视为技术工人。 不加班是不可能的。 一个刚入职的特效师可能每周工作50到60小时，后来就会增长到90到120小时了，加班成了家常便饭。 更痛苦的不是加班，而是失业。 一旦一个项目结束，他们可能立即下岗，直到几个月以后有新老板招收。 这期间，他们是没有收入的。 好莱坞的特效师过着漂泊不定的生活，伦敦、温哥华、新西兰，一个命令就能让他们飞到地球对面去，离开老婆和孩子。 克莱斯特的喵眼视效成立，邀请了全球范围的三十八位顶级特效师加盟。 他们很多都服务过工业光魔、数字王国等特效大厂。 一开始的时候，确实有国外的特效师要自由，不服管教，结果三十八位就变成了三十二位。 胡海浪又从名存实亡的数字王国挖来四位，将国外特效师的位M.CoMｉＣ5.Ｃｏｍ