王磊抖落一身的鸡皮疙瘩：“小婕，你既然想征求我的意见，我自然会给你一些建议。但首先拜托你一件事。” 余小婕俏皮地眨眨眼睛：“什么事？” “拜托你不要用这种甜得发腻的声音，我瘆得慌。” 余小婕噗嗤一笑：“本来呢，我以为这样说话，能让你感到我的诚意。不过你既然不喜欢的话，我还是改回来好了。” “这还差不多。对了，小婕，生意忙，找俩个帮手的确很正常的。但是由于美甲面对的消费者绝大多数是爱美的时尚年轻女性，而为了更了解这些女性的需求，和她们有共同的语言，这女店员的选择最好是二十岁左右，年轻漂亮的女孩子。 ” 余小婕甜甜一笑：“我也是这样认为的。” “其次，这俩个小姑娘不但品德要好，干活勤快，还要能说会道。” 余小婕笑得异常的开心：“和我想得一模一样。” 王磊佯怒道：“小婕，你既然什么都有主意了，干嘛要问我？” “对了，小婕，关于这新招的俩个店员，这工资待遇……” “王磊，你放心，只要肯踏实干活，我不会亏待她们。照我们店现在的经营状狂，让她们一个月拿到七八百块的工资应该没有什么问题。” 王磊摇头：“小婕，我认为不妥。” “不妥？为什么？”余小婕愣了：“王磊，我觉得我开的工资很公允，没有半点亏待她们的意思。” “王磊，如果你还嫌不满的话……” “小婕，你误会了，我说不妥，不是认为你的工资开少了。我以为，按照我们江海市目前的经济水平，这七八百块的工资已经是中等偏上的工资水准了。” “我说的不妥是工资的分配方式有点不妥。我认为未来的工资工资最好采取基本工资加绩效工资的发放方式来发放更为合适。” “小婕，你也知道我在江海市的那些厂，效益都不错。可它们为什么有如此好的效益？这一是我们产品的生产定位，市场的划分，做得非常明确优秀。” “其次，我们拥有非常能干，非常务实的管理团队。囊括了设计研发，销售推广，市场开拓，仓储运输，物流管理，以及各种售后配套服务。” “而更值得一说的是，我们的工资奖励制度非常的完善，灵活。它抛弃了过去的那种大锅饭的分配制度，能最大地调动工人们的工作热情与积极性。” …… 王磊几乎是炫耀性地向余小婕介绍这些商业理念。 可是让王磊惊讶的是，面对这些全新的东西，余小婕居然是一说就明白，一点就通。 甚至偶尔的几句插嘴，更是直接切中问题的要害，让王磊更是冷汗直冒。 自己辛辛苦苦学来，更是花了好大的劲才转为自家知识的宝贝，可到了人家那里，却分分钟就掌握了。 余小婕笑逐颜开：“王磊，多谢你的教导，日后，我如果有问题，恐怕还得多多向你请教。希望你不要嫌麻烦哟。” 王磊也是开玩笑道：“小婕，这麻烦倒不怕。我就怕像你这么聪明的人，我肚里的那些东西还不够你M.ｃoＭiｃ5.COm