“另外，从4月份开始，引入绩效管理，采用底薪加绩效的模式。底薪，根据工龄、工作属性进行决定。绩效按照部门奖金池分配。部门奖金池根据销量、营收、利润等考核指标进行核定……” “换句话说，企业内部，表现突出，营收高，利润高的部门，绩效奖金池就高。部门内部，表现突出，业绩拔尖的个人，分配的奖金就多！” “能者多劳，多劳多得！凡人科技是一个卓越的平台，但成功只留给有心人！” “没有规矩，不成方圆。希望新的一年，大家锐意进取，再创佳绩。实现企业和个人的共同发展。” 王凡一本正经地说道，满满的都是心灵鸡汤，心中却很是鄙视自己，什么时候变得这么虚伪…… 但台下众人却忍不住点头，感觉王凡说的一切，都是对的，都是合理的，都是正能量。 甚至，就连猴子等人，都感到了巨大的压力。 至于张天明和李珉，更是忐忑不安，生怕王凡的话是在敲打自己。 要知道，有凡人科技，他们是年入千万的顶尖高管，但没了凡人科技，他们屁都不是！ 可以说，现在拥有的一切，都是凡人科技给他们的，都是王凡给他们的。 其他部门负责人，同样表情凝重，仔细听着王凡的每一句话。 不过，苏雪雁却是站在一旁，似笑非笑地看着王凡，心中暗道：这家伙，越来越有模有样了呐…… “好了，颁奖结束，没有的得到的，或者对奖金不满意的，也不用沮丧，一会还有10波大红包，一波500万！至于红包的方式，拼手气！届时会自动发到诸位的凡语内部账号！” 王凡笑着说道，慷慨地一塌糊涂。 众人闻言，喜上眉梢，凡人科技直系员工4378人，10波红包，每波500万，那就是5000万，平均每人都1万多呐！ 如果运气好，再来个大包，那可就发达了啊！ 这下，所有人都不淡定了。 “王董万岁！” 不知道是谁，情不自禁地喊了一声。 接着整个一号会议厅，都是此起彼伏的声音。 “王董万岁！” “王董万岁！” 王凡笑着摆手，心情大好：“好了，工作上的事情，到此为止。接下来，大家吃好，玩好。” “好！” …… 很快，服务人员端上了果盘、瓜子、茶水之类，供所有员工享用。 这时，主持人赵莉莉走上舞台，道：“感谢王董的致辞，以及红包，下面，有请少女时代，带来激情热舞《theboys》！” 话语落下，整个一号厅，先是一阵沉默，接着却是尖叫。 “我凑，要炸天啊，我以为是内部员工表演呐，竟然是少女时代！” “韩国第一天团，偶的女神啊，就冲着这个，哥的命就是王董的了！” “老板太明白码农的悲哀了，请了韩国女团来，要是有仓老师和小择老师就更好了。” m.ｃＯＭIｃ5.CoM