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chapter 35


进入实验室。

    实验室却有十一个人,站在最边缘的陈以正,让周严果看着十分碍眼。

    他丢一个眼色给韩念初,示意她到会议室说话。

    韩念初跟着他进去,刚关上门,周严果就把陈以正的试卷递给她,特意圈出韩念初给的那道题,答案处空白。

    “你什么意思?”周严果低声问韩念初。

    “意思让你给我个面子。”韩念初小声说。

    “你这么搞对别人不公平。”

    “我们要招十个人,可一个简单的题,全公司只有九个人答出来,”韩念初说,“差的这一个,谁进都无所谓。”

    “那蒋遥呢?”

    “他表哥是ceo。”

    周严果一巴掌拍在试卷上,当即发牢骚,“你这么搞——”

    韩念初拿起他的水杯,递到他嘴边,“先喝口水。

    周严果忍住气,到底端起水杯喝了一口。

    韩念初又小声说道:“你觉得我跟陈以正和蒋遥比怎么样?”

    周严果一口水呛出来,“有可比性吗?他俩乘以十都不比你有用。”

    韩念初把所有试卷都投进垃圾篓,“所以你那个模型要搞出来,靠的是我。外面那些都是打下手的,你挑个什么劲儿?”

    “这选拔阵势不是你搞出来的?”周严果无语地说道。

    “不搞这阵势,你随便拉十个人进来,人家看得起你?我把公司的精英都弄进来,以后谁都不敢小瞧这实验室,所以啊——”韩念初说,“我们哄哄别人就好了,自己当真就是傻子。”

    “……”

    “我们以后每个月选一次,每次选两三个进来,挤破脑袋的地方,肯定是好地方。”

    周严果目瞪口呆地望着她。

    韩念初觉得他这个表情是沟通好了,拉开门走出去,对站成一排的十一个工具人——不,是十一个工程师说道:“你们都是公司水平最顶尖的工程师,往后也一定会对你们礼遇有加,所以你们不用严格遵守上下班时间,也不用打卡。”

    她的话音刚落,工程师神色均是疑惑不解。

    “但你们需要遵守实验室的规则,也就是你们每天要在我写的共享程序里上传工作日志,写清楚你们当天的工作进展,遇到解决不了的问题提出来,我和周严果第二天早上会统一回复。”韩念初说。

    工程师们从来没听说过这样的管理模式,然而听到不用打卡,谁都没理由反对。

    “还有,实验室严禁结私怨,打听和干涉同事隐私,”她接着说道,“如果没有特殊原因,出现三次deadline完不成任务的情况,自动退出。”

    将所有人集结到一起,儿戏一般地交待了三句话,韩念初就让所有人回家,第二天再来上班。

    十一个人,包括陈以正和蒋遥都觉得韩念初太胡来了。另外九个,已经开始质疑韩念初的能力了。

    然而他们的质疑只维持一个晚上。第二天早上,十一个人打开程序就看到韩念初的工作安排,十一个人被分成三个小组,两个四人组,一个三人组,陈以正和蒋遥两个拖油瓶分别被塞进四人小组,每个小组都给了任务。

    众人傻眼,不约而同地想起那句:出现三次deadline完不成任务的情况,自动退出。

    这是一个组都要退出?

    那个别还想试探着睡个回笼觉M.coMIc5.CoM
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