哪个大明星，简直惊鸿一瞥】 【据说万恒现任ceo年仅三十，身高一米八以上，黄金比例九头身，颜值拉出去可以直接出道，不知道是真是假？】 ...... 眸光落至此处，盛卉耸了耸秀气的眉尖，鼻腔哼出若有似无的一声。 算算年岁，他今年还未三十，才刚二十九。 至于身高，也不止一米八以上，起码一八五以上。 黄金比例九头身？这条差不多。 颜值拉出去不仅可以直接出道，简直碾压所有成功出道的小生。 对于这位为她女儿提供了优秀基因序列的男人，盛卉总是不吝夸奖。 然而，她实在不愿意经常看到他的新闻，也不愿意想起他，只希望他们能够尽快相忘于江湖。 难就难在，这个男人年纪轻轻，位置坐得太高，即便性格低调，江湖上依旧遍布他的传说。 真正低调的人，绝不能身居高位，更不能承担太多的责任。 这是盛卉近几年的处事原则之一。 前方轿车向前挪了挪，盛卉跟着挪了一个车位，眯起眼眺望前方还要堵多远。 手机忽然响起，来电人是她的助理陈瑜月。 盛卉连上车载蓝牙，接通电话。 “主管，您晚点还来公司不？”陈瑜月的声音近乎郁结。 盛卉淡淡的：“不来了，我要接小孩。” 陈瑜月：“可是主管，品味杂志社副主编的电话会议提前到今天了，您知道吧？” 盛卉：“知道。具体事宜我已经交代给冬冬了，有事你找他就行。” 陈瑜月似是还想再说点什么，过了半天，才恹恹回答：“好的......” 挂断电话，陈瑜月将手机往桌面上一丢，整个人甩进椅背，烦躁地转了半圈。 进入盛世集团后，陈瑜月最后悔的一件事情，就是在市场部的五个子部门里选择了盛卉的品牌企划部。 她怎么也没想到，五个主管里年纪最轻的盛卉，竟然是这样一个消极无用的领导。 她每周工作五天，其中两到三天必然早退，因为她要亲自去幼儿园接女儿放学。 为了考勤公平，她自降四分之一薪水，成为全集团所有主管中工资最低的一个。 他们企划部的工作运转得还算良好，但是，据说那些大名鼎鼎的合作伙伴，都是市场总监和副总裁拉来的，跟她盛卉没有半毛钱关系。 陈瑜月盯着桌上息屏的手机，心中无限苦恼。 盛世集团是她的dream company，她来到这里，职业目标非常清晰——两年升职经理，两年升职主管，再用三到五年爬上部门总监的宝座。 在盛卉手底下工作了大半年，陈瑜月愈发坚定地认为，这个毫无野心的女人，就是她升职道路上最大的绊脚石。 她受够了待在这个被其他同事戏称为“遛鸟部门”的鬼地方。 幸好，市场部子部门中的员工，可以通过主管任命的方式转入其他子部门。 陈瑜月最近和数字营销部主管万瀚处得很不错，后者曾经提起，希望她能来数字营销部任职。 到时候，盛卉那么随便的一个人，肯定不会阻拦的。 申城旧租界区，深深巷里之中隐没着一幢老洋房，四周树木密密层层，几乎掩盖了最外围的铁艺围栏。 盛卉将车停在洋房南面的花园中，步行去接女儿。 每天上放学时间，幼儿园门口豪车云集，堵得水泄不通，盛卉能用腿就绝不开车，从不趟这趟浑水。 步行十分钟，盛卉走进幼儿园大门，遇到了女儿同班同学许意林的妈妈姚嘉。 姚嘉身边还有另外两个家长。她看到盛卉，主动走了过来。 “这周六是意林的生日。”姚嘉笑着对盛卉说，“小杏妈妈，周六下午你有时间带小杏一起参加吗？” 盛卉想了想，柳叶似的眼睛弯出浅浅弧度：“好呀。” 她的笑容亲切和煦，然而五官生得过于艳丽，无论怎么笑，总含着三分妩媚在里头。 姚嘉不禁感叹，这样的女人，即便单身带娃，一定还有数不尽的男人前仆后继。 只不过，男人都势利得很，他们愿意和美女谈恋爱，一旦面对婚姻，美貌便不值一提了。 姚嘉是小福星幼儿园小二班家委会的副会长，对班上每一个小朋友的家庭情况都略知一二。 即便盛卉从来不在家长群里发言，她也知道，盛卉是单亲妈妈，土生土长本地人，住在幼儿园附近的老城区。她买得起奢牌衣服，但很少背名牌包，据传是某个公司的中层管理，年薪估计三四十万左右。 照理说，盛卉的个人条件并不差，可放在这所幼儿园的其他家长眼里，就很不够看了。ｍ.ＣOmＩｃ5.ｃＯm