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矿区美人养娃日常[八零] 第121节


提成开始又将重新发放。”

    她们说话声音不小,没事的煤嫂们全都聚集过来,七嘴八舌问:“那提成是咋算的?卖一块钱的也能提吗?”

    卫孟喜笑道:“一块钱当然不行,现在初步定的销售底线是一百块,如果一个月内累计销售额在一百元以下,那就只有底薪拿,只有超过一百元的时候,超过部分按8%的比例发放提成。”

    煤嫂里大多数都是没读过书不怎么会算账的,卫孟喜继续道:“举个例子,要是兰香一个月能卖三百块的卤肉,那么就能拿到16块提成和10块底薪,一共26块的工资,大家懂了吗?”

    “原来这样,懂啦!”

    “26块呐!都快有我家那口子的高啦,我要是能卖六百块的出去那就是50块,还不得美死我啊?”

    “六百块的销售额怕不是这么好拿的。”

    “怎么着付红娟你嫌我嘴巴不利索是吧?我咋就卖不出了我,不信咱们比比。”

    “比就比,就你那张嘴,嚼舌根都不够用,还想当推销员,你做梦呢!”

    “咋,我不行,就你在副矿长家里当保姆的行?”

    ……

    煤嫂们,平时好的时候好,尤其有打办和治安队检查的时候团结一致,铁通一块;但不好的时候也喜欢别苗头,反正就是谁也不想被邻居比下去。

    卫孟喜笑着看她们斗嘴,心里也高兴,终于能为煤嫂们提供一点工作岗位了,“咱们这次的业务员打算招十个人,有意向的可以来找我报名。”

    话音刚落,煤嫂们就争先恐后举手,这个说“我报名”,那个说“我也要去”,还有闻讯赶来的擦着汗说“别忘了我”……反正,光当场报名的,就有14人。

    都是赶着来的,到第十个的时候,卫孟喜嘴上说着满了满了,可依然有人在排队,好说歹说一定要加上她们,她们就是家里有事晚来了几分钟啥的。

    卫孟喜只能狠心拒绝,“大家别急,第一批只能先招10人,要是中途有人不干了,或者谁业绩连续三个月不达标,我再换你们,怎么样?”

    这话一出,空气瞬间安静了,甭管是报上名的还是没报上的都沉默了,意思是这工作干不好还有可能被淘汰?现在报不上以后却还有机会顶替?

    付红娟咽了口唾沫,“啊,这,小卫你放心,我一定好好干。”

    “就是,咱们都好好干。”

    众人这话与其说是说给卫孟喜听,不如说是给自己听的。这份工作工资高是一个方面,更重要的还是工作时间自由,卤肉定价两块一斤,只要不低于这个价格,她们什么时候想出去跑业务就什么时候出去,比付红娟在副矿长家当保姆还自由。

    她们呀,中午还能回家给娃做饭,这才是最要紧的。

    卫孟喜自己有娃,所以知道当妈的最操心啥,要是家里能有人做饭,能有人照管娃娃,那这世上愿意主动当全职妈妈的女性还真不多,不都是没条件,逼不得已嘛。

    所以,她找人洗下水和跑销售,在工作时间上都特意避开中午时段,孩子要吃饭啊。

    这样灵活的工作,不排除有人出去跑的时间会很少,但啥也不干躺家里就为了骗十块钱底薪?也不至于,大家伙左邻右舍的,谁不要点脸面啊?

    所以,这个底薪卫孟喜一点也没压力,等报上名的走了那些来晚了的还在跟前不愿走,好说歹说就是想要份工作。

    卫孟喜想了想,这几个人为啥来得晚,其实就是在家干家务呗,她们都是能把家里收拾得干干净净的女人,跟一听报名就一拥而上的不一样,“业务员干不了,但大家不嫌累的话,可以来帮我洗下水,每天一块钱,工作三至四个小时。”

    众人大喜,都说愿意。

    卫孟喜也不耽搁,第二天先让兰香和桂花嫂子带着她们,教她们洗下水,务必要学会,学到熟练才能正式上岗。

    卫孟喜自己则是带着十名新鲜出炉的业务员们往市区跑,自己亲自示范怎么推销卤肉。

    李晓梅昨天晚上花了工夫,自己在小本子上写下一些常用的推销话术,包括美味卤肉的产品介绍,都有哪些产品,各类价格如何,怎么加工的,有什么特色,又是怎么受欢迎,着重强调已经送进省城和金水市的市委招待所,这就是最大的名气。

    有官方食堂的肯定,比说一百句还管用。

    再加上有两个实体店的支撑,以及祖传秘方,不好吃能有讨说法的地方——这是重点宣传卖点,她是划过标记的。

    卫孟喜看着她那小笔记本,心说这姑娘真是干销售的料,想的比她这活了两辈子的还周全,可真想给她加工资啊!

    当然,李晓梅现在的工资已经不低了,现在母女俩一个月工资快顶上普通工人半年了,再加她们也不会要的。

    卫孟喜先带着业务员们跑了两天,熟悉推销方式后,又由李晓梅带着跑一个礼拜,很快就有两个煤嫂脱颖而出——才第三天,就找到两家国营饭店的生意,说是先每天买五斤试试。

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