复制的原因了——首先你要保证合作社70%的分成不能低于农民自个种植所得,否则,就算你按着头也不见得有这么多农民答应合作;其次,你要将获得支配权的农产品,产生足够的附加值,起码要能养活你的公司,形成良性循环;再然后……好吧,不用然后了,就上述两环,已经足够所有人挠头了。 国家都不敢保证,让嘉谷重来一次,还能不能复制同样的模式。天时、地利,还有爆棚的运气……缺了其中任意一环,嘉谷可能就不是嘉谷了。 理解了这一点,就不难理解农民的选择了。 因为,这同时也是时代的选择,是国家的选择。 …… 第725章 嘉谷版的“黄埔军校” 农业部考察团经过赵老汉们这么一遭,如贺明哲之流都安静了不少,团队内的气氛倒是缓和了下来。 考察继续,一路停停问问,很快到了嘉谷在豫省最早建立的小麦种植基地。 如果说,考察团在刚加入嘉谷系的合作社中,印象最深的是老农们的憧憬;那么在早已加入了嘉谷系合作社的种植基地里,体验最深的,可能就是——希望! 刚抵达基地的时候,远远的就看到一大群人围在田间。 “这是怎么了?”领队的张司长好奇心起来了,也不让人打扰,带着众人静悄悄地靠过去。 这么一大群人,最大的特点就是年轻。其中年龄最大的,看上去也就四十岁出头,年龄最小的一位,看上去一脸青涩,估计最多二十出头。 他们唯一的共同点,就是专注无比。 张司长就见到一个年轻人脖子仰的高高的,手上却抓着笔记本,另一只手在眼睛不看的情况下拼命的做记录。 为首的,是一位面容清秀,皮肤偏黑的年轻女士。 “……小麦冬灌的灌水时间应掌握在地表白天化冻至晚上微冻时进行,冬灌量为60立方米至70立方米/亩,一定要防止麦田低处洼处水结冰……” “……一般品种结合浇第一水一次性追施。如果小麦的底肥施用量不足或搭配不合理,尤其是磷钾肥施用不足,要避免追太多的氮肥,以免造成浪费和引起贪青晚熟……” “……入春以后,随着气温的逐步回升,杂草开始生长,小麦的纹枯病、茎基腐病、全蚀病和根腐病等根茎部病害也将进入侵染扩展高峰,那时候我们就要……” 张司长静静地听了一会,转过头来,低声对齐政说道:“这是嘉谷的培训体系!” 语气虽轻,却很肯定。 他尤记得去年参加的一次大豆复兴计划实施讨论会,在会议上,齐政言语铿锵道——嘉谷拥有超过一万人的农艺师队伍,还在以每年1000到2000人的规模在增长。当时就给他留下了极为深刻的印象。 事后,他发现齐政所言不虚,甚至还谦虚了。嘉谷的农艺师队伍,已经向着两万人逼近了,而这一数字的背后,是嘉谷完备得发指的农技培训体系。 齐政笑笑道:“嗯,这就是我们的培训体系。” 嘉谷产业发展到哪里,农技培训体系就服务到那里。 眼前的只是冰山一角。 如今嘉谷的培训体系已不仅仅是农技培训,凡是涉“农”的领域,如物流管理涉及农产品物流、冷链物流,电子信息通讯涉及精准农业、农业信息化管理,会计涉及农业企业会计,市场营销有农产品营销……培训体系总是随着嘉谷体系发展需要,不断增设培训课程。 张司长却看着前面的人群,问道:“我听着是小麦种植技术培训,嘉谷只开这一个培训班吗?怎么有这么多的人?” 齐政倒真的不太清楚,看了身边的助理一眼。 魏明站了出来,小声介绍道:“这只是豫省五个培训班中的一个,之所以有这么多人,是因为其中还有国粮、益海嘉里等农业基地的成员。” 这个答案实在是出乎了考察团众人的意料,张司长扭头问齐政:“你们和国粮集团、益海嘉里集团的关系,什么时候变得这么好了?” 在他的印象里,这几家不说是水火不相容,那也绝对是有很强的竞争关系。他在媒体上,不止一次听到双方针锋相对的声音。 现在,看到员工们融洽的相处着,而且在闲暇时间讨论技术,张司长不知该怎么形容眼前的景象。 齐政笑了笑说道:“公司是公司,员工是员工。对我们来说,只要是真心实意干活的,努力认真学习的,那都是兄弟姐妹,不会因为公司不同有什么不同的。” 有很短的时间,张司长被感动了一下。然而,他很快就反应过来:“M.coMIC5.com