你们必须把天马快递带到它本身就该达到的高度，我这么说，不是让你们去搞行业垄断，但最起码明年这个时候我得看到天马快递是行业老大这个事实。” “还有一点我现在也必须得提醒你，我们需要数量，但更需要质量” “一年后，你们能够做到这两点，那我才可以很放心的同意你们去申请天马快递上市 半个小时后，总经理办公室，张建军和周伯礼以及李政武，他们三个人正在谈论着天马快递接下来的发展计划。 为什么要进行强强联合？ 最终目的其实还是为了上市，这是周伯礼的梦想，也是他当初选择金山实业集团的主要原因。 张建军当初之所以接受她的邀请，同意两家公司进行强强联合，这其实也说明张建军也想拥有一个上市公司。 所以，一切的一切，都是在按照原定计划在进行。 张建军之所以只给周伯礼他们留了一年的时间，那其实也是没办法的事。 因为明年，也就是2010年，集团会有史无前例的大动作，而这个大动作的的确确也需要物流公司的支撑。 一年时间，如果天马快递没有发展的达到预计高度，那集团的大动作就无法展开。 而一旦集团的大动作无法展开，那简直就是灾难性的场面。 “我今天在这里也可以给你们俩个一定的承诺，一年之后，如果天马快递在你们俩的带领下雀雀其实完成了既定目标，那我可以答应你们，到时候全能升级你们的服务设施和水平” 关于这点，其实张建军之前就和李政武他们谈过，那就是打造自己的货运中转站，自己的快递团队，自己的顾客服务群体，让天马快递的高度一瞬间达到别人无法触及的地步。 张建军想起了前世的京东物流，想起了前世的顺丰快递，他一定要让天马快递尽快融合这两家快递公司的优点，然后转为己用。 ……… 相对于过去的2008年，明年的2010年，2009年的金山实业集团其实是波澜不惊的一年。 虽然依旧有新的业务再被开拓，也有天马快递这样的合并案被完成。 但其实，这对于金山实业集团这个巨无霸海上邮轮来说，并不算什么大风大浪。 因为早就有心理准备，所以相对来说平平淡淡的过完这一年，张建军并没有感觉到有什么不适。 坦白讲，2009年是张建军重生以来所过的最轻松的一年，这一年就他个人来说，最大的收获就是看了很多书、很多资料，也去了国内外很多地方，见过一些大场面，见过一些厉害人物。 2009年的大年三十，张建军可以这样总结自己这一整年的收获：如果2009年以前，他是一个身经百战的将军，那经过2009年一整年的沉淀，现在的他无疑是可以掌控战场的统帅，最主要的改变就是心境。 相对于张建军个人身上所发生的一些变化。 在金山实业集团内部，这一整年来也发生了不小的变化。 比如人事变动这一块。 李娜于2009年6月份正式辞去集团人力资源部主管职务，宣布回归家庭，人力资源部主管这个职务由华浩然无缝衔接。 华浩然何许人也？ 他是张建军的情报部主管董胜云为期一年多时间成功猎到的行业内顶级人才。 相对于李娜，华浩然的能力明显就要强上一大截。 他从6月份上任到现在，一共只做过一件大事，那就是填补了集团旗下所有子公司中高层所有的空缺岗位。 如果把那些空缺的岗位比作的螺丝钉，把金山实业集团比作一台发动机。 那毫无疑问，一个螺丝钉都不少的发动机，到底能爆发出多大的动力，所有人心知肚明。 华浩然担任集团人力资源部主管这个职务仅仅半年时间，他就用自身的能力征服了集团高层很多人。 这里面甚至包括张建军。 毫不夸张的说，现在的华浩然是张建军最信任的几个人之一。 除了人力资源部主管这个职务的人员m.ＣＯｍic5.CＯＭ