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第305章


总店这里,偶尔他自己有什么事走开一天半天,他也能放心把店交给他大姐去管。大概也是因为他大姐是陪着他从摆摊子走来的第一个员工吧,所以顾明宴对他大姐有着和别人不同的信任,当然也是知道他大姐做事情稳妥,不会出什么岔子。

    “所以派去管理新店的人选,是要从你们两个实习副店长里面选,我希望一会不管我选了谁去当这个管理员,你们当中另一个没被选上的人,都不要心生不满。我能开第二家分店,就能开第三家,第四家第五家,你们只要好好跟着我干,只要有能力的,有干劲的,以后升一个店长副店长应该都不成什么太难的问题。反倒是没有能力的,即便是我想把你们放到店长的位置去,也要你们能干得好,坐得稳。”顾明宴的目光看向的是两个实习副店长说道。

    见老板往她们看来,王小梅的心里带着一点雀跃,新店的管理人员从她们两个副店长里头选,她怎么也有一半的机会吧?而且老板不是说了,以后还有可能开新店,那她这个副店长以后还是有机会当店长的。每次看到他们店长拿工资出来,她的心里就一阵羡慕,恨不得自己哪天也能当了店长,拿和店长一样的工资和奖金了。

    陈华的心里同样带着紧张,不知道自己会不会被选上当这个新店的管理员。

    得知自己不会被派去新店,顾红娟并不奇怪,因为她已经提前得知自己不会被派去管新店了,不过关于派谁去这个事情,她也不太清楚老板做下的决定,所以这会儿她也等着老板说。

    “基于你们俩个现在还是实习副店长,所以不管谁去了新店当管理员,职位也还是实习副店长,工资待遇和现在一样的,但是干的活肯定是比现在还要多的,管的事情也多。而且做不好的话,还有可能连副店长都做不成,会被降级为普通员工。”

    “我原先跟你们说过的是,实习副店长要干满三个月后,工作中没有出现大的纰漏,通过各项考核,才能转正为副店长。这一点,现在也是一样的,你们要干满三个月,工作中没有出现错误,才能转正为副店长,享受副店长的工资和待遇。”

    “另外,从副店长到店长的升职,最少要经过一年的工作时长。意思也就是说,不管你们谁去了新店,也要在副店长这个职位上干满一年,才有资格评审为实习店长,再从实习店长转正为店长。”所以并不是去了新店就是当上店长,还是要继续在实习副店长这个位置上熬到正式副店长,再到店长,这个升职的程序并不会因为到了新店去就改变了的。

    顾明宴先把丑话说在前头,省得有人以为去了新店就是当上店长,拿着高工资了,“所以,如果你们当中有人对去新店没有意向的话,现在也可以告诉我。”

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