祁山铜神情不满，正激动地挥舞着双手，在陆五征的办公桌前来回走动。 “别啊，老陆，你让他们回来干嘛？！” “就让他们留在那，留在1123啊……等封锁和清理工作完成后，就地继续拉练。” “机会难得，不要让他们从恐惧和痛苦里轻易走出来，不要……我们甚至可以让他们去做现场清理。” 祁山铜说到这，顿了顿，猛地将左拳捶进自己右手掌心。 “对，就这样，就让他们去……这样一定能出一批好兵。” 说完他转身，把狂热而期待的目光投向办公桌后的陆五征。虽然两人都是少将军衔，但是从职务上，最终做主的自然还是军长陆五征。 陆五征也抬头看着他。 “这样真的能出好兵。”迎着陆五征的目光，祁山铜再次强调，然后说：“事情我也很难过，可是蔚蓝需要向前看，需要……” “蔚蓝是需要好兵，可是更需要有温度的人。” 陆五征说完了，神情僵硬指了指办公室的门。 见祁山铜不走，还想说话，只好又道：“他们已经在回来的路上了……第九军，还是我说了算的。” 祁山铜定住看了看他，扭头摔门而去。 “砰！” 声音有些刺耳，甚至感觉墙面都有些震动，陆五征怔住看了会儿，缓缓摇了摇头，苦笑一下。 事实就是如此，就算是同属蔚蓝的人，大目标都一致，但是毕竟人多了，具体到做事的方式方法以及很多细节问题上，还是必然的，会存有观念、风格上的分歧。 比如在蔚蓝国际的科研系统内部，就几乎每隔几年，都会有科学家隐晦或公开地提出同一个主张：尝试研究培养更符合绝望作战需要的无个人意识蔚蓝战士……比如当战士还是孩子。 这项主张从未被实践过哪怕一个开端，它每次都会被严厉驳斥，会被压下来。 但是……依然一直不乏它的拥趸。 像是祁山铜，他就一直对这项主张持公开支持态度，认为蔚蓝未来面临的作战，远不是现在这些士兵的程度能完成的。 再比如，蔚蓝内部对于将来“万一陷落”的应对方式探讨，其实也有很多种主张存在。 其中一派的主张是那就让它们降落……然后，用核武器，把蔚蓝犁耕一遍，同归于尽。 这类人在蔚蓝内部被称为玉碎派。 不管是科学疯子，还是玉碎派，他们的主张都没被接受过，但是他们的人，一直都被接受存在，被接受作为战友和同僚，因为在目标一致，保证主流的前提下，蔚蓝……永远需要不同的主张，以及不同性格和思想的人。 否则，蔚蓝就会封闭、腐朽和僵化。 “至少大家都是在捍卫蔚蓝，不是吗？而且内部的主流一直没变。” “总比那些狗娘养的洗刷派要好。” 陆五征突然一下站起来，把桌上一个杯子砸向墙面，在冲撞和破碎声中，发泄着心头的愤怒和郁气。 陆军长有仇有恨，坐下来后，直接拿起电话，打给刚刚不欢而散的祁山铜。 “我把老吴交给你去审吧。”他语气平淡，但是有些狰狞说。 “好。”对面祁山铜只回应了一个字，但其实声音有些亢奋。 他们对话中的这个老吴，是他们多年的同僚m.coｍｉC5.ｃｏm