要用布…… 想要用布鲁斯的人，那自然不能靠挖墙脚，得是合作共赢！ 苏叶让乔安给他送消息，表达了合作的意向。 对于物流，迈克也非常感兴趣，这对他工作的展开非常有利，依托于物流公司，他能把想要运输的人和物品，秘密运到任何他想去的地方。 当然，这种事不能放在明面上，它只能是一家普普通通的，从事海洋运输的公司而已。 想要让它成为据点之一，公司的掌控权必须在他派去的人手里。 因此，不仅公司的ceo找到了，就连cfo和hr都有了人选。 毕竟这三人决定着公司发展方向，财务调度和招聘人员，掌握了这三项，基本这家公司就全都在掌握中。 为了办好这件事，布鲁斯亲自选了三个人，全都是他好不容易培养出来的精英人才。 罗姆·泰勒，35岁，毕业于牛津大学，是迈克曾经的学长，商业鬼才。 约瑟夫·托马斯，42岁，法国某跨国公司的首席财务官，明面上应聘来英国，其实他是英国人，只不过年纪大了，不好继续在法国待着。 朱利安·罗伯茨，30岁，是三人中最年轻的一位，擅长心理学，原本是部门里的教官之一，被调来当专属hr了。 三人明面上都和英国政府没有任何关系，他们的身份也只有迈克和苏叶知道。 就连乔安这个派去作为监督财务的人，都不知道自己的顶头三位上司，其实是自己的同事。 人选确定后，泰勒先生首先来拜访，代表威斯特公司签订投资协议。 其实这是家空壳公司，里面的办公人员，都是隐形的政府人员，公司资金雄厚，日常业务就是投资。 他们的投资眼光奇准，凡投下的资金，过后都会几倍十几倍地收回来。 比安奇先生也听过这家公司的大名，对此没有说什么。 三方签订了合同，苏叶出六十万，策划书，以及南安普敦港的租赁协议，占据30%的股份。 其中六十万一半是之前取出来的支票，剩下的一半由比安奇先生支付，等付清了，欠条就可以还给他了。 比安奇本人拿出100万英镑，占据15%的股份。 威斯特公司投资200万英镑，也占据30%的股份，另外，泰勒先生作为ceo，负责整个公司的运营，获赠5%，托马斯先生和罗伯茨先生共5%。 剩下的15%，会分散卖给或者赠送给其他人，作为打通各个环节的必要支出。 合同签完，苏叶把计划书交给泰勒，这次比之前那份更加详尽。 泰勒看完，大受震撼，觉得受益匪浅，不由对苏叶深深敬佩起来。M.ｃOｍIｃ5.coＭ