事情很大，惊动了市里，领导们都来了。 结果厂长没出面，她出面了。 也不知道她说了什么，最后事情就解决了，工人散了，国企没了，老板肥了。 也有人说她其实根本就没有用语言的艺术，而是找了很多个打手，恐吓工人。据说除了半路套麻袋，还有半夜砸玻璃、扔死老鼠。” 李俏顿了顿，又继续说：“然后，封白莲因顺利平乱而被市里领导赞扬，报纸上也登过。当然骂她是资本家的乏走狗的人也有。 不过像我们这些升斗小民的声音，谁会听得见哟。 本来那个厂长又开了一家公司，想再请封白莲去当人事，被拒了。 没想到她进了长生？还在我眼皮子底下挖人！！” 同行相见，分…… 外眼红。 “安总，要不我去跟想留的那七个人谈谈？”李俏问道。 “不用，这种事情，我去有效果。这不是商务谈判的拉锯战，不需要层层递进。如果你去谈，不管他们会不会留下，都会觉得还有可以谈的资本，提出一些要求，你还要向我请示，不如一次解决。你现在去想办法招人吧。” 安夏起身走出会议室。 与此同时，在长生集团的大型会议室里，姚华对着那十四位员工描述着公司美好的前景。 “我们的保健品，相信各位也看到了，在各大商场最中间的位置。 疫苗，只要有人出生，就会需要。 公司已经与国家相关部门建立了良好关系，所有的渠道都已经铺好，只要药厂开始运转，利润就会源源不断的进来。 我向你们保证，五年之内，公司就会上市，到时候，你们可以兑现期权。 公司在各个风景区都有度假村，你们做为员工，每年可以免费带家人去放松。 购房和小孩上学的问题，公司也都有相关的渠道，几个一线城市的省重点和市重点中小学校长和明星老师，都是我们公司的股东，其他学校也与公司有良好的关系。” 小闻在下面听着，觉得他吹得太过，什么校长老师的都是股东。 难道他们还要做教辅，跟紫金抢人工智能家庭教师吗？ 他的吐槽被旁边的一个同事听见，低声对他说：“不然你以为健脑片怎么卖得这么快。老师一声令下，家长还不当圣旨跪接？” 第100章 小闻的声音被姚华听见了， 姚华缓步走到小闻身边：“闻攸，对吧，我记得你， 你是一个很有想法的年轻人， 有冲劲。不过， 在紫金， 基本上大框架已经定了， 你想要出头， 需要在付出很多之后，才有可能得到一个小小的提升。 我们公司，一切都是新的， 从头开始，你进来，我就可以给你一个主管的职位，还有与之相匹配的薪水。” 主管耶……刚工作六个月，不仅有人高薪挖角， 还给高职位，那不是太棒了吗？ 小闻听得心花怒放，恨不得马上就签跳槽协议。 三名核心员工四名业务骨干，他们则更看重实在的东西。 其中一位淡淡地说：“工资， 只不过是点缀罢了，紫金的收入重头是项目奖金。你现在只承诺我们工资双倍， 那么项目奖金呢？大概能有多少？” “哦？紫金的项目奖金一般会有多少呢？” “根据项目的不同，都不一样。“石庆云这个千年老滑头说， ”但是保底价格是比双倍工资高， 我们现在做的都是公司最重视的项目， 项目做成的时候，奖金数字不会差。那你们能保底有多少呢？” 他没有说紫金给多少，甚至连底价都不说。 不然长生药业只要M.ComIＣ5.cＯＭ