致的副手。 在木星战区上，当唐源预备最后一次军事演练，适应战区环境时，高天琪则是公开在会议上质疑这种训练的必要性。 这位高家派此来“历练”的弟子，其实历练的目标是狠抓这个有着八千人的军事体系之指挥权，他现在可是在奉旨搞小团体。 于是乎，唐源在做最后关键几个“登陆过程中，救援，通讯”的演练项目时候。又听到了让他血压升高的话语。 高天琪发出了自己高见：“为什么不以战代训”——在争吵中，他抛出了专业术语。迫使唐源解释。 唐源不得不耗费耐心：“我们兵力不足，如果进入战时再总结经验，损失会非常大。” 然而如此却并不能堵住对方，对面就是来找茬的，就如同网络上怼人喷子，不是来求结果的，而是来求胜的。 高天琪抬杠：“兵力不充足，但是我们时间就充足了吗？现在领导看着我们，火星各界期待着我们建功立业，有困难，我们要克服”这一套霸气话术，使得明明是副手的高天琪仿佛在训斥下级。 血压急剧升高的唐源：“……”他现在心情是“啊，对对对，兵力不充足，时间也不充足，但是没看到你为填补兵力不充足，在时间上争分夺秒啊，相反你他喵的每次废话都在浪费时间。” 上述是唐源心里话，不会说出来。 最终唐源选择不再争论，看着高天琪取得了指挥权，他冷眼旁观。 旁白：东方历史糟粕中，那些上层的大人物们总是，试图寻找一个“他们能控制，但是效率下降可以接受”的平衡点。但是他们是将人当成牛马来算，牛马负重五十公斤到一百五十公斤，牛马的状态有轻快，略微沉重，沉重等多个过渡期。 在上大人眼里：年轻人只有特别有干劲（不沉稳），和做事情三思（沉稳，但是不磨洋工）之间状态，才是可用，唐源还是欠缺历练啊！” 即：能被调动积极性，又可以完全掌控。 然而事实上，干活的人只有两种态势：有希望，和没希望。 眼下被高天琪抬杠消耗了所有精力的唐源发现，自己的努力不一定有用，被掣肘着，自己越努力越累，于是就从“想干一番事业”，变成了“省省吧”这样的态度。 …… 结束了军队小会后，唐源看到巴结高天琪的那些亲信军官们，冷眼旁观冷哼一声。 此时他，也已经开始思退了。或许得更努力的经营自己的小团体来自保。 第27章 （上） 妖雾来 2843年初，太阳系人类星海联盟，对木卫三的收复战最终还是失败了。 木卫三上，八十七个冰火山区域丢了四十五个。被魔圈控制的人类叛乱者，由于拥有本土记忆，嗯，就如同穿越者魂穿会继承原来宿主脑海的记忆，这些魔圈人对木卫三上的各种隧道设施熟悉度，要比太空降落镇压者们要熟练地多。 这种保存了“组织”“应用思维”的感染，可比丧尸要可怕的多了。 五万战斗人员，在最后护送飞船撤离，不得不坚守阵地，以每个月三千人的速度快速战斗减员。火星组建的新军，在四个月中损失了三分之一。 然而作为指挥官副手的高天琪，提前跑回了军劫星，且疯狂甩锅的时候，像极了古工业时代足协的官僚们，“场地不行”“外围舰队支援迟了”“基层组织人员没有理解勇敢战斗精神”。 高天琪这种低端的骚操作，自然是遭到火星上层训斥（苦心教育）。 高天琪在自己老领导的教导下“领会了要义”，开始了自我批评认为自己负主要领导责任，没有认真解决中“不干事，不接事”的人浮于事的风气！ 最后在报告末尾，给出了解决方案：“他将继续发挥领导团队的带头作用，深化改革步骤。 在这上面高人的指点下，高天琪就这么过关了。并且将“心累了，躲一躲”的唐源，打成了“失职”的这一派。自己彻底作为“实干派”掌权了。 ……木星和地球距离的分割线…… 月球上，李圭在办公室内，看着火星这次干涉的木星行动。 lt;div style=quot;text-align:center;quot;gt; lt;scriptgt;read_xia();lt;/scriptgt;Ｍ.ＣｏmIｃ5.ｃOＭ