在娱乐圈里混得久的，大部分都被同化了，不被同化的艺人根本混不下去。 所以，如果用系统规则去判定的话，整个娱乐圈里的明星，几乎没有一个是合格的。 姚边凉并不想大批量招入那些明星。 他们早就熟悉了娱乐圈那套潜规则，很难适应她制定的新制度，不仅难以管理，还可能出现沆瀣一气、欺上瞒下的情况。 纯新人小白，才是她最好的选择。 听完姚边凉的回答，大家也都隐隐明白过来。 的确，既然他们的目标一开始就是新人，那就没必要考虑有名气的艺人愿不愿意加入的问题了。 “不过……对纯新人提出这样的要求，会不会有点太过严苛了？”有人忍不住道。 按照姚边凉的要求，演员一年内至少要完成一部合评分高于6分的作品，而且不能连续三部影视作品评分均低于5分。 别说是纯新人了，就算是在娱乐圈里混迹多年的明星，都不能保证自己可以做到这一点。 姚边凉：“……” 您管这个标准叫“严苛”？ 姚边凉已经是考虑到当下娱乐圈大环境因素，才刻意降低了标准。 在她原先的那个世界中，影视作品的评分要求比这个世界更高。对于他们来说，小于7分，就不算是一部合格的作品。 姚边凉还记得，娱乐圈里7分、8分的作品扎堆，每年都能出好几部9分神作。 如果一个演员，连续三次的评分都小于6分，那他几乎就没有翻身的可能了。 优胜劣汰，演员这个职位，向来是有能力者居之。 姚边凉抽了抽，看向那位员工道：“对于我来说，这已经是最低的标准了，等这个方案成功实施后，我应该还会继续提高标准。” 所有人：“……” 这标准居然还很低？ 其实，但凡换一个人提出这个要求，大家可能都会忍不住反驳了。 可是，提出者是姚边凉。 她的剧每一部都爆火，而且评分全部在8.5分以上。 她完全有这个实力和资本提出要求，而且让人心服口服。 想到这里，大家心里都不由得非常感慨。 凉姐是真的有心怀天下的大格局，她并没有把“希望娱乐圈涌现更多新人”这个梦想当做空话，恰恰相反，她一直在付诸行动。 不管是这严格的管理条例，还是她对工作室明星艺人的要求，无一不透露着对这个娱乐圈未来的美好畅想。 如果……他们工作室的这个管理条例真的能顺利实施，甚至推广开来，娱乐圈又将是什么样的光景呢？ 有了这样的限制，那些明星艺人还敢这么放肆敛财、胡乱演戏吗？ 届时，每个演员都开始认真琢磨剧本，会不会就能出现好剧扎堆的场景，大家是不是就能有很多剧可以追了？ 虽然知道这个可能性微乎其微，但是，众人心里或多或少都有了些许的期待。 这一刻，他们的工作不仅仅是能够赚钱，似乎也被赋予了某些特殊的意义。 吃穿不愁之后，人总是会产生一些别的追求。 他们已经能拿到非常不错的工资了，如果这工作还是一份有着开创性壮举、有非常深远意义的工作，那谁会不乐意呢？ 大家都很有精神，又接连讨论了好几个问题，确立了几个具体的方向。 眼看着时间差不多了，姚边凉道：“大家还有什么别的想法吗？如果没有，咱们就散会了。” 大家对视一眼，都没有异议。 周飞干咳一声，举手提问：“凉姐，我还有最后一个问题——既然咱们的主要目标是娱乐圈新人，应该怎么挖掘呢？” 这其实已经和公司管理条例没什么关系了，不过，这却是他们后续必须思考的问题。 挖掘新人，通常是星探的工作。 但他们的工作室目前还没有星探这个职位，大家也摸不准姚边凉的具体打算是什么。 姚边凉沉吟片刻，最终简短道：“我们做两手准备吧。” “一方面，我们对外宣传工作室的招募通知，看看有没有人会来报名。” “另一方面，我打算……举办一个综艺，以此来筛选我们需要的人才。” —————— 办公室内。 姚边凉和莫佑乾进行视频通话，双方的聊天都十分愉快。 “莫总，这是我们综艺的企划，你可以看看。”姚边凉唇角微微弯起。 m.ＣoMＩＣ5.ＣＯM