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第36节


白露来了,舒蔓就把自己的活儿都一股脑儿丢给她去干,白露既要管理老板的日程、订机票酒店、接听电话、安排商务会议、接待客户来访,还要负责公司文档的存档和规整、办公用品设备的管理维护、快递收发和费用结算等。

    杂七杂八的事情很多,几乎每天都要加班到八、九点,高强度超负荷的运转,即使白露聪明伶俐,办事很有效率,也忙得四脚朝天,每天回到家以后恨不得趴下就能睡着。

    舒蔓不仅自己不干活,还对白露横挑眼睛竖挑眉毛,经常没事找事的挑出毛病来骂她。哪怕白露做得再好,也得不到一句表扬,总是千方百计的挑刺儿,把她贬得一文不值。

    要说白露也的确是很能忍的,好多次舒蔓的态度恶劣到让别的同事都看不过去了,白露也没有流露出任何不满的情绪,逆来顺受,乖巧得像绵羊一样。

    不过,在舒蔓看不到的时候,白露也会在别的同事面前流露出委屈伤心,尤其是几个部门经理和主管,都在无意中看到过白露偷偷抹眼泪,可是一转身她就擦干眼泪,强作坚强的微笑着为大家服务。

    人的眼睛都是雪亮的,对弱者会产生同情心的。

    白露长得美,性格乖巧,脑子灵光,干活勤快,嘴巴又甜,这样的女孩儿很容易就博得了大家的好感。

    而舒蔓在公司里本来人缘就很差,除了会在老板面前讨好拍马屁之外,对同事都是态度傲慢,做事情也懒散。

    在白露没有来之前,大家没有比较,也就罢了,现在有了聪明勤快的白露做对比,这种差距就越发明显。

    偏偏舒蔓还对白露特别凶,简直把她当苦力在用,而她自己轻松得很,天天涂脂抹粉,刷微信玩游戏,在老板面前撒娇讨好的,而可怜的白露只能默默忍受,不敢对人抱怨,只能偷偷躲起来哭。

    好几个有正义感的同事都看不过眼了,尤其是对白露有好感的男同事,内心同情和怜惜白露,都想给那个嚣张的蛇精脸一点颜色看看,只是慑于舒蔓有杜总撑腰,背景比较深,否则的话,早就有人跳出来打抱不平了。

    有人建议白露收集舒蔓上班偷懒开小差的证据,向荣总告状,想办法掰掉这个女人。

    到了这个时候,白露就知道时机成熟了,其实她之前的示弱忍让,都只是她的策略而已,目的就是让大家都看到自己的努力,对自己留下一个乖巧老实的好印象,同时也让舒蔓放松警惕,认为她是个好捏的软柿子,对她不设防备,然后寻找到合适的时机,给她致命一击。

    至于为什么不找荣景年出头?

    白露认为,荣景年未必清楚舒蔓的真面目,说不定被她巧言迷惑,不一定会支持自己。而且荣景年交代过舒蔓来带自己,虽然名义上舒蔓并不是她的直线主管,但毕竟她资历比自己深,到时候荣景年说不定会为了保持平衡,或者顾忌到杜总的面子,而偏袒舒蔓,高高举起轻轻放下,小惩大诫就算了。

    那样的话,她的目的就达不到了,万一告状后不能扳倒舒蔓,反而引起了舒蔓的警觉,以后对自己只会更加不利。

    何况,在内心深处,白露也是憋了一口气,荣景年不是看不起她,让她从打杂做起吗?那她就偏要证明给他看!

    如果连舒蔓这种跳梁小丑都解决不了,还要靠荣景年出手,那显得自己未免也太无能了!

    白露隐忍蛰伏,经过一番缜密的筹划,终于等到了一个合适的时机。

    某日,两位来自美国的重要客户来访,洽谈一个在中国投资的大项目。

    为了这个项目,宇鸿上下准备了一年多的时间,开过无数轮会议,终于跟对方达成了合作意向,这次美国那边派了两位高层来中国拜访,就是准备签约的。

    为表示对该客户的尊敬和重视,宇鸿三位合伙人——荣景年、杜总和秦总,都亲自出席接待。

    双方关在会议室里,谈得非常热烈,一直到中午也没有结束的迹象,看情况下午也会继续开会。

    中午的时候,自然要给客人安排订午餐,这个活儿本来应该由秘书来安排,但舒蔓就交给白露去做。

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