翟宁笑着嗯了一声，赞同他的努力，道，“舒哥的确是有经验，而且也有自己的一套，不然我们公司也不会发展的这么快，但是事关公司未来的发展，我还是希望能够和舒哥好好谈谈。” 想必年轻人都有自己的坚持，不见棺材不掉泪，舒城也懒得和他申辩什么。 翟宁又和他谈了一下公司其他的事情，眼见是中午，他请舒城吃了一顿饭，然后带着安殊去看办公楼。 刚刚和舒城分开，翟宁开着车，问着旁边不怎么说话的安殊，道，“这是郁闷上了？” 安殊轻轻的抿了抿嘴唇，不解道，“我就不明白了，仔细想起来，舒城的变化好大，今天的他，很执拗，也很骄傲 ……” 翟宁温和的笑了笑，反问道，“你长期和他相处，一直都没有发现？” 安殊摇头，她自己也很不解，平日里怎么就没有发现呢。道，“他一半时间在外面，另外一半时间在公司，但也是和公司其他人沟通，他平时和我说话都挺好的，除了偶尔笑话我，但那也是我做错了事情，但是今天才发现……” 安殊看着他，担心的揣测问道，“他是不是有什么问题？” 翟宁笑出了声音，她总算是察觉到问题的根本点了。 安殊更加不解了，嘟嘴道，“你笑什么呀！这话很好笑吗？” 翟宁笑着教导她，道，“职场上，任何一个人，任何一件事情，不可能做到万无一失，更不可能有不存在问题的这种说法，关键是怎么指挥怎么布局，让功效发挥到最大化，让问题最小化。” 翟宁说了这一段话后，突然神转折道，“还是先找办公楼吧！” 安殊在副驾驶上挠心挠肺，左想右想，都想不通，在她看来，舒城这做的时间长了，可就不一般了，想一想，公司的那些人，哪个不听舒城的，而且好多笔生意都是舒城谈成的，他手中捏有多少的资源呐，眼见这是一手安内，一手攘外，公司的事情两手抓，当老板都当习惯了，现在又不听翟宁的话，对公司的发展也有分歧，随时随地都可以出走，如果他要把这些员工给带走，自己再办一个公司，到时候，那他们不是倒了大霉了？ 她急急的摇翟宁，道，“你还是告诉我吧，我心急着呢。” 翟宁看她一点都不懂的样子，好玩的笑了笑，提点道，“舒城走是迟早都要走的，他心大了，做老板也做习惯了，而且他事事都留一手，对公司内部影响也挺大……” 其实舒城这件事情，是他没有安排好，他看错了人心，还以为是以前，忠诚两字贯彻到底，所以没有安排人监督舒城。 这里的人心思多、思想自由、主观意识强，换老板就像是换一个住所，钱才两讫之后，互不相干。 他当初在人才市场看到舒城，那个时候的舒城是一个急需帮助的小主管，翟宁看上他，帮助他，给他平台，给他机会，让他逐渐成长为一个合格的领导。 安殊毕竟生活环境太过单纯，不了解人心，无法应对老奸巨猾的舒城，起不到监督的作用，而舒城，习惯了作为老板的地位和风范后，人心膨胀之后，又怎么可能轻易低头去听他翟宁的话呢。半年的时候，让他逐渐脱离自己的掌控，变成了一个不可预测的不安定因素。 安殊疑惑道，“留一手？他在哪里留一手？” 翟宁望着前面的路，在红绿灯面前停下，道，“多着呢，里里外外，他也算是一个有勇有谋的人了。”关键不是他做事ｍ.cＯＭIc5.ＣＯｍ